Hemos mencionado en artículos anteriores que La ley 245i es una muy buena opción para que ciertas personas puedan arreglar sus papeles sin salir de los Estados Unidos.
Por eso, muchas personas se preguntan si podrían ser elegibles si, entre otras cosas, su empleador los pide. En este artículo te explicaré lo que necesitas saber.
Para saber si puedes aplicar a la ley 245i, debes saber que estuvo vigente hasta el 30 de abril de 2001. ¿Qué significa esto? Que para ser elegible es necesario tener una petición a tu nombre hecha antes de esa fecha, ya sea por un familiar o un empleador.
(NOTA: Es importante que recordemos que la ley 245i no equivale a un arreglo de estatus, pero te da la posibilidad de que arregles, y de que lo hagas sin salir de los Estados Unidos).
En caso de no tener dicha petición, la ley 245i ya no podría aplicarse. Es decir que, si por ejemplo tú entraste a los Estados Unidos en el 2017 y has trabajado para el mismo empleador desde entonces, desafortunadamente no aplicarías aun así él te haya pedido.
Sin embargo, si ya estabas en el país y te pidieron antes del 30 de abril de 2001, podrías ser elegible siempre que cumplas las otras condiciones.
También es necesario demostrar presencia física en los Estados Unidos al 20 de diciembre del 2000. Se debe reunir y presentar todas las evidencias necesarias para demostrarlo.
Sin embargo, la ley 245i no necesariamente debe ser tu única opción de ajuste de estatus en caso de no cumplir las condiciones. ¡No hay que darnos por vencidos! Siempre se puede explorar otras posibilidades.
Incluso si crees reunir los requisitos, te invito a ponerte en contacto con tu abogado/a de inmigración de confianza antes de poner en marcha cualquier trámite migratorio.
La ley 245i particularmente cuenta con una serie de requisitos muy específicos que deben cumplirse al pie de la letra para un proceso exitoso.
¿Es esta tu situación y te gustaría que revisáramos juntos tu caso? Si es así, siempre puedes ponerte en contacto conmigo al 702-829-5290. Me dará mucho gusto poder ayudarte.